Foi assinado nesta sexta-feira (04/04), na sede do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 16ª Região/SE (CRECI/SE), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025, celebrado entre o Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização Profissional do Estado de Sergipe (SINDISCOSE) e o CRECI/SE. O documento, que já foi protocolado junto ao Ministério do Trabalho e Emprego sob o número MR005079/2025, assegura importantes avanços para a categoria, incluindo reajustes salariais, melhorias em benefícios e flexibilização no parcelamento de férias.
Destaques do Acordo
- Reajuste Salarial de 4,83%: Aplicado à tabela de salários em vigor para servidores do quadro efetivo.
- Auxílio Alimentação: Valor diário ajustado para R$ 48,25 por dia útil, pago integralmente e sem descontos em casos de afastamento por saúde, licenças ou férias.
- Auxílio Transporte: Opção entre vale-transporte (4 passagens/dia) ou auxílio indenizatório de R$ 314,49/mês, sem desconto em folha.
- Férias Flexíveis: Além das férias coletivas, os servidores poderão solicitar parcelamento em até três períodos, mediante análise do CRECI/SE.
Pagamentos e Vigência
Os benefícios já estão sendo implementados, com vigência retroativa a 1º de janeiro de 2025, estendendo-se até 31 de dezembro de 2025. O ACT também prevê a manutenção de direitos como licença maternidade (180 dias), paternidade (20 dias), licença-aniversário e programas de treinamento profissional.
Banco de Horas e Saúde
O acordo detalha normas para o Banco de Horas, com limites mensais e anuais, e garante assistência médica (75% custeada pelo CRECI) e auxílios durante afastamentos por saúde.
Compromisso com a Categoria
O presidente do SINDISCOSE, Igor Fernando Acioly Silva Baima, reforçou a importância do diálogo para as conquistas. “Este acordo reflete o respeito aos servidores e a busca por condições melhores de trabalho”, destacou Igor.
Acesse o texto neste link para conferir todas as cláusulas.
Informações: SINDISCOSE – Travessa Padre Gaspar Lourenço, 50, São José, Aracaju/SE.
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