Em Assembleia Geral Extraordinária realizada na noite desta terça-feira (18), na sede da CUT/SE, os servidores do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Sergipe (CREA-SE) deliberaram sobre a contraproposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025 apresentada pelo Conselho.
Após análise detalhada e debate entre a categoria e a diretoria do SINDISCOSE, os servidores decidiram aceitar o reajuste salarial de 5% (cinco por cento). Embora o pleito inicial da categoria fosse de 7,5% (baseado no salário mínimo), a assembleia optou por garantir o fechamento do acordo com o índice proposto na mesa de negociação, assegurando o pagamento retroativo à data-base de 1º de janeiro, que já foi pago.
Além da questão econômica, a categoria demonstrou flexibilidade ao aceitar os ajustes de redação propostos pelo CREA nas cláusulas referentes ao Auxílio-Creche e às Horas Extras.
Defesa inegociável de direitos
No entanto, a Assembleia foi firme ao rejeitar a supressão de diversos pontos conquistados em acordos anteriores. A proposta enviada pelo CREA em 17 de novembro suprimia cláusulas fundamentais para o bem-estar e a carreira dos servidores. Por decisão unânime, o SINDISCOSE reivindica a manutenção integral das seguintes cláusulas:
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Gratificação de substituição;
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Plano de Cargos e Salários (PCS);
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Aprimoramento Profissional;
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Transporte de Servidores;
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Recesso de Final de Ano;
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Regras de parcelamento de Férias;
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Licenças Maternidade e Paternidade (180 e 20 dias);
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Uniformes e Prevenção de Acidentes.
Próximos Passos
Cumprindo a deliberação da categoria, o SINDISCOSE já enviou, nesta quarta-feira (19), o Ofício nº 159/2025 à presidência do CREA-SE, formalizando a aceitação do índice econômico condicionada à reinclusão das cláusulas sociais suprimidas. O sindicato aguarda agora o retorno da administração para proceder com a assinatura do acordo nestes termos.
