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Sindicato protocola pauta de reivindicações da categoria no CRECI

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Em continuidade às deliberações da assembleia geral realizada na última quinta-feira, o sindicato oficializou, nesta segunda-feira, a entrega do ofício contendo a pauta de reivindicações das servidores e servidores do CRECI para o corrente ano. O documento, que reflete os anseios e as necessidades da categoria, prioriza tanto a recomposição do poder de compra quanto o avanço em pautas de bem-estar e igualdade de direitos no ambiente de trabalho.

Eixo Econômico: Proposta do Conselho é Ratificada

A parcela econômica da pauta, que recebeu aprovação unânime dos trabalhadores após ser apresentada, destaca-se por ter sido integralmente proposta pelo Conselho. Este bloco central de negociação foca em três pilares fundamentais para a estabilidade financeira do servidor:

  • Reajuste Salarial: 4,26% – Índice para reposição inflacionária.

  • Auxílio-Transporte: R$ 345,94/mês – Adequação dos valores frente aos custos de deslocamento.

  • Auxílio-Alimentação: R$ 53,08 /dia – Reajuste necessário para garantir a segurança alimentar da categoria.

Inovação na Jornada e Qualidade de Vida

Como principal novidade deste ciclo de negociações, os servidores propõem uma alteração na carga horária diária. A reivindicação prevê a redução da jornada em 1 hora por dia, estabelecendo o encerramento das atividades às 16h, em vez das atuais 17h. A medida visa aumentar a produtividade e garantir mais tempo para a vida pessoal e o aprimoramento profissional.

Avanços em Direitos e Inclusão

O ofício protocolado hoje também traz demandas urgentes voltadas à justiça social e ao suporte familiar:

  1. Redução de Jornada para Pais e Mães Atípicos: Proposta de suporte específico para servidores que possuem filhos com deficiência ou necessidades especiais, reconhecendo a demanda de cuidado diferenciada.

  2. Igualdade de Benefícios: Extensão de todos os direitos e benefícios para casais em uniões do mesmo sexo, assegurando que o princípio da isonomia seja respeitado em toda a estrutura administrativa.

O sindicato agora aguarda o agendamento da primeira mesa de negociação para discutir os termos apresentados e espera sensibilidade da gestão para o atendimento das demandas aprovadas pela base.

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