O Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização Profissional e Entidades Coligadas e Afins do Estado de Sergipe (SINDISCOSE) oficializou nesta terça-feira, 03 de março de 2026, a entrega da pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2026 junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Sergipe (CREA-SE). O documento, encaminhado ao Gabinete da Presidência sob o protocolo 1797300/2026, reflete as deliberações diretas da categoria, tendo sido a pauta integralmente aprovada em assembleia realizada no dia anterior, 02 de março.
É importante destacar que o texto apresentado traz praticamente as mesmas reivindicações da proposta de 2025, a qual, na ocasião, a gestão do CREA-SE se recusou a assinar. A insistência do sindicato na manutenção destas cláusulas demonstra a firmeza da categoria na defesa de direitos que são considerados inegociáveis para os trabalhadores da autarquia.
A principal atualização no documento deste ano em relação ao anterior diz respeito às cláusulas econômicas, especificamente o reajuste salarial, que agora pleiteia a reposição de 3,9%, valor exato correspondente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos últimos doze meses. Além da necessária reposição inflacionária para evitar o achatamento dos salários, a pauta reitera a urgência de garantias essenciais, como a manutenção do custeio do plano de saúde, bem como a efetivação do auxílio-creche. O acordo também insiste na consolidação de direitos sociais fundamentais e de amparo à família, a exemplo da licença-maternidade de 180 dias e da licença-paternidade de 20 dias.
Com o ofício devidamente registrado no sistema da autarquia , o SINDISCOSE aguarda agora um posicionamento formal e célere da gestão do CREA-SE em relação à pauta apresentada, esperando que neste ano o desfecho seja de diálogo e avanço para a assinatura do acordo.
