O Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização Profissional e Entidades Coligadas e Afins do Estado de Sergipe (SINDISCOSE) celebrou a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 com o Conselho Regional de Farmácia de Sergipe (CRF-SE). A negociação, marcada pelo diálogo e pelo respeito mútuo, garantiu conquistas importantes para os servidores da entidade.
Entre os principais pontos acordados está o reajuste salarial de 6%, índice superior ao INPC do período. Outro avanço importante foi a atualização do auxílio-alimentação para R$ 1.100,00, representando um reajuste de 10% sobre o valor anterior.
Também foi garantido o reajuste de 6,91% no auxílio saúde, de acordo com o percentual autorizado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para 2025. O CRF-SE continuará custeando 70% do valor dos planos, conforme faixa etária, mediante comprovação dos gastos pelos servidores.
Além disso, todas as demais cláusulas sociais do Acordo Coleti1vo foram mantidas e renovadas, como jornada de trabalho diferenciada (30h para setor administrativo e 40h para fiscalização), banco de horas, licenças maternidade e paternidade ampliadas, ponto facultativo no Dia do Servidor Público, e comunicação de processos administrativos e acidentes ao sindicato.
A assinatura do acordo é fruto da organização e participação ativa da categoria, que se manteve mobilizada ao longo de todo o processo de negociação. Também representa uma vitória do diálogo e da boa relação institucional entre o SINDISCOSE e o CRF-SE, pautada pela responsabilidade com o serviço público e pelo compromisso com a valorização dos trabalhadores.
O SINDISCOSE reforça seu compromisso de seguir atuando com firmeza e responsabilidade na defesa dos direitos dos servidores e servidoras dos conselhos profissionais de Sergipe.
Confira a íntegra do acordo coletivo de trabalho
O Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização Profissional e Entidades Coligadas e Afins do Estado de Sergipe (SINDISCOSE) celebrou a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026 com o Conselho Regional de Farmácia de Sergipe (CRF-SE). A negociação, marcada pelo diálogo e pelo respeito mútuo, garantiu conquistas importantes para os servidores da entidade.
Entre os principais pontos acordados está o reajuste salarial de 6%, índice superior ao INPC do período. Outro avanço importante foi a atualização do auxílio-alimentação para R$ 1.100,00, representando um reajuste de 10% sobre o valor anterior.
Também foi garantido o reajuste de 6,91% no auxílio saúde, de acordo com o percentual autorizado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para 2025. O CRF-SE continuará custeando 70% do valor dos planos, conforme faixa etária, mediante comprovação dos gastos pelos servidores.
Além disso, todas as demais cláusulas sociais do Acordo Coleti1vo foram mantidas e renovadas, como jornada de trabalho diferenciada (30h para setor administrativo e 40h para fiscalização), banco de horas, licenças maternidade e paternidade ampliadas, ponto facultativo no Dia do Servidor Público, e comunicação de processos administrativos e acidentes ao sindicato.
A assinatura do acordo é fruto da organização e participação ativa da categoria, que se manteve mobilizada ao longo de todo o processo de negociação. Também representa uma vitória do diálogo e da boa relação institucional entre o SINDISCOSE e o CRF-SE, pautada pela responsabilidade com o serviço público e pelo compromisso com a valorização dos trabalhadores.
O SINDISCOSE reforça seu compromisso de seguir atuando com firmeza e responsabilidade na defesa dos direitos dos servidores e servidoras dos conselhos profissionais de Sergipe.
Confira a íntegra do acordo coletivo de trabalho
