O Sindiscose e o Conselho Regional de Medicina do Estado de Sergipe (CREMESE) formalizaram os termos do Acordo Coletivo de Trabalho para o período de 2026/2027. O documento estabelece as condições econômicas e as normas de trabalho válidas para os servidores da autarquia com data-base em 1º de março. Entre os principais pontos atualizados neste ano, destaca-se o reajuste salarial de 5,13% aplicado sobre o salário base dos empregados. O índice acompanha o percentual de correção das anuidades definido pelo Conselho Federal de Medicina. No pacote de benefícios, o auxílio-alimentação recebeu um acréscimo de R$ 100,00, alcançando o valor total de R$ 1.300,00 mensais a partir da competência de março de 2026. Dando seguimento aos trâmites legais da formalização, o requerimento de registro do Acordo Coletivo de Trabalho já foi oficialmente protocolado junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) sob o número de processo 13175.201305/2026-24. O peticionamento eletrônico foi concluído no dia 13 de julho de 2026, garantindo o andamento do processo administrativo no sistema federal. O acordo também regulamenta a taxa assistencial devida ao Sindiscose. Será efetuado um desconto de 3% sobre o salário base dos servidores (efetivos e em comissão) na folha de pagamento seguinte à assinatura do documento. Para os servidores filiados ao sindicato, há um abatimento de 2%, resultando em um desconto de 1%. É assegurado o direito de oposição ao desconto, que deve ser manifestado por e-mail (sindiscose@sindiscose.org.br) no prazo de até 10 dias após a assinatura.