Na noite desta sexta-feira, 2 de outubro de 2026, às 20h40, foi assinada a Portaria Crea-SE nº 102/2026. O ato aprova, ad referendum do Plenário, o reajuste salarial no percentual revisado de 4,26%, com efeitos financeiros expressamente retroativos a 1º de janeiro de 2026 e pagamento imediato de todas as diferenças remuneratórias acumuladas.
O recuo acontece sob o impacto direto do estado de greve e do calendário de paralisações deliberados pela categoria na histórica assembleia do Sindiscose realizada no último dia 25 de setembro. Os servidores haviam aprovado paralisações e atos públicos para os dias 5 e 6 de outubro (na abertura da Força-Tarefa Nacional de Fiscalização) e 13 e 14 de outubro (na 80ª SOEA).
Diante do iminente constrangimento nacional e do esgotamento de qualquer argumento jurídico sustentável, a administração atendeu à pauta central da categoria.
Diretoria Reavalia e Fixa 4,26% a Partir de Janeiro
Antes da assinatura da Portaria nº 102/2026, a Diretoria do Crea-SE reuniu-se extraordinariamente nesta mesma sexta-feira (02/10). Por meio da Decisão da Diretoria nº 51/2026, aprovada por unanimidade:
Revisão do Índice: O índice de recomposição salarial foi ampliado de 4,00% para 4,26%.
Garantia da Retroatividade: Foi assegurada a incidência desde 1º de janeiro de 2026, preservando a data-base histórica da categoria e afastando a tentativa de calote que previa pagar somente a partir de julho.
Unanimidade: Votaram favoravelmente à revisão o presidente Dilson Silva, o vice-presidente Daniel de Carvalho Diniz e os diretores Almir Querino de Melo, Everson de Souza Araújo e Tadeu Maciel Silva Filho.
Logo em seguida, o presidente editou a Portaria nº 102/2026 para conferir eficácia imediata à decisão (ad referendum do Plenário). O documento determina ao setor de Gestão de Pessoas, em conjunto com o Financeiro e Contábil, a implantação imediata do índice de 4,26% na folha e a apuração individualizada das diferenças retroativas acumuladas desde janeiro de 2026 com os devidos reflexos e encargos legais.
A Lição da Luta Coletiva
Esta vitória encerra semanas de tensão institucional, ameaças de cortes de direitos e alegações infundadas de que a Lei de Responsabilidade Fiscal impediria o cumprimento integral das perdas salariais dos servidores. Quando a base se uniu, cruzou os braços e colocou em xeque a imagem da gestão às vésperas dos maiores eventos nacionais do Sistema Confea/Crea, a administração não teve alternativa a não ser reconhecer a legalidade e a justiça do pleito funcional.
O Sindiscose parabeniza cada trabalhadora e trabalhador do Crea-SE que não recuou diante da pressão, compareceu às assembleias e acreditou na força da organização sindical.
Nos próximos dias, a diretoria do sindicato divulgará orientações sobre os desdobramentos da portaria na folha de pagamento e os passos para a homologação definitiva da matéria na próxima sessão plenária do Conselho.
A mobilização venceu! A vitória é de quem luta!
CONFIRA A PORTARIA
DECISÃO DIRETORIA
Na noite desta sexta-feira, 2 de outubro de 2026, às 20h40, foi assinada a Portaria Crea-SE nº 102/2026. O ato aprova, ad referendum do Plenário, o reajuste salarial no percentual revisado de 4,26%, com efeitos financeiros expressamente retroativos a 1º de janeiro de 2026 e pagamento imediato de todas as diferenças remuneratórias acumuladas.
O recuo acontece sob o impacto direto do estado de greve e do calendário de paralisações deliberados pela categoria na histórica assembleia do Sindiscose realizada no último dia 25 de setembro. Os servidores haviam aprovado paralisações e atos públicos para os dias 5 e 6 de outubro (na abertura da Força-Tarefa Nacional de Fiscalização) e 13 e 14 de outubro (na 80ª SOEA).
Diante do iminente constrangimento nacional e do esgotamento de qualquer argumento jurídico sustentável, a administração atendeu à pauta central da categoria.
Diretoria Reavalia e Fixa 4,26% a Partir de Janeiro
Antes da assinatura da Portaria nº 102/2026, a Diretoria do Crea-SE reuniu-se extraordinariamente nesta mesma sexta-feira (02/10). Por meio da Decisão da Diretoria nº 51/2026, aprovada por unanimidade:
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Revisão do Índice: O índice de recomposição salarial foi ampliado de 4,00% para 4,26%.
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Garantia da Retroatividade: Foi assegurada a incidência desde 1º de janeiro de 2026, preservando a data-base histórica da categoria e afastando a tentativa de calote que previa pagar somente a partir de julho.
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Unanimidade: Votaram favoravelmente à revisão o presidente Dilson Silva, o vice-presidente Daniel de Carvalho Diniz e os diretores Almir Querino de Melo, Everson de Souza Araújo e Tadeu Maciel Silva Filho.
Logo em seguida, o presidente editou a Portaria nº 102/2026 para conferir eficácia imediata à decisão (ad referendum do Plenário). O documento determina ao setor de Gestão de Pessoas, em conjunto com o Financeiro e Contábil, a implantação imediata do índice de 4,26% na folha e a apuração individualizada das diferenças retroativas acumuladas desde janeiro de 2026 com os devidos reflexos e encargos legais.
A Lição da Luta Coletiva
Esta vitória encerra semanas de tensão institucional, ameaças de cortes de direitos e alegações infundadas de que a Lei de Responsabilidade Fiscal impediria o cumprimento integral das perdas salariais dos servidores. Quando a base se uniu, cruzou os braços e colocou em xeque a imagem da gestão às vésperas dos maiores eventos nacionais do Sistema Confea/Crea, a administração não teve alternativa a não ser reconhecer a legalidade e a justiça do pleito funcional.
O Sindiscose parabeniza cada trabalhadora e trabalhador do Crea-SE que não recuou diante da pressão, compareceu às assembleias e acreditou na força da organização sindical.
Nos próximos dias, a diretoria do sindicato divulgará orientações sobre os desdobramentos da portaria na folha de pagamento e os passos para a homologação definitiva da matéria na próxima sessão plenária do Conselho.
A mobilização venceu! A vitória é de quem luta!
CONFIRA A PORTARIA
DECISÃO DIRETORIA
