No dia 30 de abril de 2026, o Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização Profissional do Estado de Sergipe (SINDISCOSE) celebrou um marco importante para a categoria ao assinar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026 com o Conselho Regional de Serviço Social da 18ª Região (CRESS-SE). O documento estabelece um reajuste salarial de 8% sobre os valores vigentes em janeiro de 2026, garantindo o pagamento integral dos valores retroativos correspondentes à data-base da categoria. Embora a pauta inicial do sindicato tenha buscado um índice de 16% para corrigir perdas históricas, o resultado final das negociações é considerado uma conquista expressiva para os trabalhadores. No campo dos benefícios diretos, o acordo promove um aumento significativo nos auxílios alimentação e saúde, que foram reajustados de R$ 400,00 para R$ 600,00 mensais cada, representando um incremento direto no poder de compra e na qualidade de vida dos servidores. Além dos ganhos financeiros, o instrumento coletivo inova ao introduzir cláusulas de grande relevância social e bem-estar, como a previsão de redução de até 15% na jornada de trabalho, sem qualquer prejuízo na remuneração, para pais ou responsáveis por crianças e adolescentes com Transtorno do Espectro Autista (TEA), Síndrome de Down ou outras doenças incapacitantes que exijam cuidados permanentes. Outro avanço histórico incluído no texto é a cláusula que equipara formalmente as uniões civis entre pessoas do mesmo sexo às uniões estáveis tradicionais, assegurando a extensão de todos os direitos e obrigações constantes no acordo para os casais homoafetivos. O novo pacto também estabelece a possibilidade de o Conselho firmar convênios para a concessão de empréstimos bancários com débito em folha e a concessão de licença sem vencimentos por um período de até dois anos, que pode ser renovada uma única vez. A vigência do acordo compreende o período de 1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026, mantendo ainda outros benefícios como a folga no dia do aniversário e a garantia de ponto facultativo no Dia do Servidor Público. Após a assinatura formal, o instrumento foi imediatamente transmitido ao sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego sob o número de solicitação MR023370/2026. O processo foi devidamente protocolado às 15h44 de hoje, 30 de abril de 2026, consolidando juridicamente as vitórias alcançadas pela mobilização sindical.